Akrilik elyaf üreticisi Aksa Akrilik, Türkiye’de ilk kez kurumsal bir şirket tarafınca hayata geçirilecek olan haftada 4 gün mesai uygulamasıyla verimliliği ve çalışan memnuniyetini artırmayı hedefliyor. Uygulamayla beraber şirket, performansı tamamen iş neticeleri ve hedeflere gore ölçerek, çalışana işi üstünde daha çok mesuliyet veren bir modele geçiyor.
Son yıllarda, pandemi ve teknolojik gelişmelerin de etkisiyle nerede ise tüm sektörlerde değişik emek verme uygulamalarının araştırılmaya ve hayata geçirilmeye başlandığına işaret eden Aksa Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, “Meydana getirilen araştırmalara gore, iş yaşam dengesinin sağlanmasına yönelik yeni emek verme sistemleri, çalışanların memnuniyeti üstündeki pozitif yönde tesirinin yanı sıra, üretkenliği ve verimliliği de mühim seviyede artırdı. Avrupa’da birçok ülke, esnek emek verme seçenekleri ile hem çalışan memnuniyetinde, hem de iş sonuçlarında oldukça pozitif yönde sonuçlar aldıklarını duyurdu. Ikimiz de bu kapsamda, 3 ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş yaşamına örnek olacağız. 1450 çalışanımızdan fazla mesai tutarı almayan ortalama 200 çalışanımıza uyarlanacak uygulamamız sonrası neticeleri duyuracağız. Uygulama kapsamındaki çalışanlarımızın performansını iş neticeleri ve hedeflere gore ölçeceğiz. Aksa, ilinti duygusu yüksek, senelerdir iş odaklı performans düzenine alışık bir çalışan yapısına haiz. Dolayısıyla, 50 senelik köklü geçmişiyle de bu uygulamayı en iyi şekilde hayata geçirecek şirketlerin başlangıcında geliyor. ” açıklamasında bulunmuş oldu.
200 çalışan haftada 4 gün mesai meydana getirecek
1 Ocak- 31 Mart 2023 tarihleri içinde uygulamanın yürütüleceği bilgisini paylaşan Aksa Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, “İşlerinin gerektirdiği sürelerde fazla emek verme icra eden ve mesai tutarı almayan çalışanlarımız, vazife ve sorumluluklarını eksiksiz yaptıkları, hedeflerini tam olarak gerçekleştirdikleri sürece haftada 4 gün emek verme yapabilecekler. Yapılacak pilot uygulamanın iş sonuçlarımızın standardını artırarak katkı sağlayacağına inanıyoruz. Ek olarak süregelen haftada 2 gün evden emek verme sistemimiz de devam edecek ” dedi.
Avrupa’da birçok şirket haftada 4 gün mesai sistemine geçti
Tüm dünyada haftada 5 gün olan mesai süresini azaltmak üstüne uygulamalar başlatan şirketlerin sayısı artıyor. Şimdiye kadar İngiltere, Belçika, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada’da haftada dört gün mesai uygulamaları bazı şirketlerce deneniyor. Araştırmalar, 4 gün mesai sisteminin üretkenliği ve refahı artırmanın yanı sıra, şirketlerin enerji maliyetlerini de mühim seviyede düşürdüğünü gösteriyor.
