Depremzede istihdamı seferberliğine 3 bin şirket katıldı

İstihdam piyasasının nabzını tutan Kariyer.net, 2023 yılının ilk çeyreğine ilişkin verileri deklare etti. İlk 3 ayda gösterilen yeni ilanlar geçen senenin aynı dönemine nazaran yüzde 7 artış gösterirken, ilanlara meydana getirilen müracaat oranlarındaki artış ise yüzde 8 oldu. İlk çeyrekte en fazla iş ilanı gösteren sektörler Yapı, Üretim ve Bilişim sektörleri olarak sıralandı. Bununla beraber geçen senenin aynı dönemine nazaran yeni duyuru sayılarında en fazla artış yaşanmış olan sektörler sırasıyla; Çevre, Havacılık ve Perakende oldu.

En oldukca 25-30 yaş arası gençler iş başvurusunda bulunmuş oldu

2023’ün ilk 3 ayında iş başvurusunda bulunan adayların yaş averajı 29 olurken en oldukca müracaat 25-30 yaş arasındaki adaylar tarafınca yapılmış oldu. Başvuran adayların yüzde 54’ü adam, yüzde 46’sı kadınlardan oluştu. İlk 3 ayda en oldukca müracaat meydana getirilen pozisyon grupları sırasıyla Satış/Pazarlama, Finans ve İdari İşlerden oluşurken, en oldukca duyuru Satış-Pazarlama, Finans ve Teknik Hizmetler pozisyonlarında gösterildi. Bilişim sektörü özelinde gösterilen ilanların ilk sırlarında ise; Grafik Tasarım Uzmanı, Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Yazılım Mühendisi pozisyonları yer aldı. 18-25 yaş arası gençlerin en oldukca başvurduğu ilk üç pozisyon grubu Satış-Pazarlama, Tıp-Sıhhat ve Alan kişi Hizmetleri olarak dikkat çekti. Hanım adayların başvurularının ise Satış-Pazarlama’dan sonrasında Finans ve Sıhhat gruplarında yoğunlaştığı görüldü. Senenin ilk aylarında en oldukça duyuru gösterilen iller İstanbul, Ankara ve İzmir oldu. Ankara ve İzmir’in duyuru sayıları geçen senenin aynı dönemine nazaran yüzde 12-17 içinde artış gösterdi.

Sahur saatlerindeki başvurularda artış

Başlangıcı Mart ayının son iki haftasına denk gelen Ramazan ayında sahur saatlerinde meydana getirilen başvurular da incelendi. Sahur saatlerinde meydana getirilen başvuruların geçen aya nazaran yüzde 93, geçen yıl Ramazan ayının aynı dönemine nazaran ise yüzde 15 arttığı görüldü. Sahur saatlerinde meydana getirilen başvurular, en oldukca saat 05.00-06.00 aralığında gerçekleşti.

Uzaktan emek harcama imkanı sunan ilanlara talep arttı

Zelzele felaketi sonrası, uzaktan emek harcama imkanı sunan iş ilanlarına meydana getirilen başvurularda yüzde 19’luk bir artış yaşandı. Müracaat hareketlerinde dikkat çeken öteki nokta ise adayların ikamet etmiş olduğu illerin haricinde değişik şehirlerdeki uzaktan emek harcama imkanı sunan ilanlara başvurmayı tercih etmesi. Değişik şehirdeki uzaktan emek harcama modeli sunan ilanlara meydana getirilen başvurular yüzde 27 artarken, uzaktan emek harcama modeli bulunan mevcut şehirdeki ilanlara meydana getirilen başvuruların yüzde 9 arttığı görüldü. Zelzele bölgesi özelinde incelediğimizde; uzaktan emek harcama modeli bulunan duyuru başvurularında yüzde 100’ün üstünde bir artış yaşandığı görünüyor. İstanbul’da ikamet eden adayların davranışları incelendiğinde ise yaşanmış olan zelzele felaketi sonrası uzaktan emek harcama modeli bulunan ilanlara meydana getirilen başvuruların yüzde 15 oranında arttığı görünmekte.

Zelzele İstihdam Seferberliğine 250 Binin Üstünde Müracaat

Yaşanmış olan zelzele felaketlerinin arkasından Zelzele İstihdam Seferberliği başlatan Kariyer.net, hayata geçirdiği mikro site aracılığı ile bölge istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Zelzele sonrası bilhassa Hatay, Adana, Diyarbakır ve Gaziantep’te istihdam hareketliliğinin başladığını belirten Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, “Zelzele İstihdam Seferberliği kapsamında şubat ayından bu yana duyuru gösteren şirket sayısı 3 bine yaklaştı. En oldukca duyuru gösteren ilk beş sektör sırasıyla Üretim / Endüstriyel Ürünler, Bilişim, Tekstil, İnşaat ve Otomotiv. Gösterilen ilanlara şu ana kadar 250 binin üstünde aday başvurdu. Müracaat yapanların yarısını hanımefendiler oluşturuyor. Başvuranların neredeyse yarısı 23-35 yaş aralığında ve yüzde 61 benzer biçimde büyük çoğunluğu beyaz yaka çalışanlardan oluşuyor. İş arayanların en oldukca müracaat yapmış olduğu pozisyonlar içinde Satış, Muhasebe ve Hemşirelik benzer biçimde pozisyonlar ilk sıralarda yer ediniyor. Bunun bir süreç bulunduğunun bilinci ile değişik çözümleri devreye almak için de çalışmalarımız devam ediyor. İnanıyoruz ki, beraber, el birliği ile bu zor günleri de atlatacağız” dedi.

Depremzede gençler için başlatılan Teknoloji İstihdam Seferberliğine yoğun talep

Bölgede gönüllü olmak için 24 binin üstünde müracaat yapıldığını söyleyen Uysal, zelzele bölgesinde yaşayan gençlere yönelik ayrı bir seferberlik başlattıklarını söylemiş oldu. Uysal, “Depremzede istihdamı kapsamında en oldukca duyuru gösteren sektörlerin başlangıcında Bilişim geliyor. Bir tek zelzele bölgesinde yaşayan değil depremden etkilenip başka bir şehre yerleşen adayların yanı sıra bölgede olup kariyerinin hemen hemen başlangıcında ya da üniversitenin son senesinde olan ve teknoloji alanında kariyer hayal eden gençleri desteklemenin de oldukca mühim olduğuna inanıyoruz. Bu vizyonla, teknoloji kabiliyeti platformumuz Techcareer.net ile Teknoloji İstihdam Seferberliği başlattık. Bu seferberlik kapsamında teknoloji alanına yönelmek isteyen gençlerimiz için parasız bootcampler planladık. Bootcamplerde eğitim vermek suretiyle gönüllü olarak 33 eğitmen başvuruda bulunmuş oldu. Eğitmenlerimizin katkısıyla kısa sürede toplam 20 bootcampi başvuruya açtık. Bu eğitim programlarına 6 bine yakın gencimiz başvurdu” dedi.

Akdeniz ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki iş fırsatlarına ilgi büyük

Zelzele İstihdam Seferberliği kapsamında ek olarak online bir fuar düzenleyerek iş arayanlar ile işverenleri bir araya getirdiklerini söyleyen Uysal, kurum içi girişimimiz WeBrand’in düzenlemiş olduğu Zelzele İstihdam Seferberliği Fuarı’nda bölgedeki adayları işverenlerle buluşturduk. Fuara 98 şirket katıldı, katılan aday sayısı ise 7200’den fazla. Zelzele bölgelerinden katılım yüzde 92 oranındaydı. Adaylar tarafınca en oldukca ilgi gören sektör Bilişim oldu. Bilişim’i sırasıyla Üretim, Besin, Otomotiv ve Gezim izledi. Fuarda en oldukca Akdeniz ve Güneydoğu Anadolu bölgesinde yer edinen iş fırsatlarının değerlendirildiğini gözlemledik. Bu bölgelerde yaratılacak ek istihdamın hem toplumsal olarak hem de ekonomik anlamda yaraların sarılmasına oldukca büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz” dedi.